Valdano: “El líder trabaja sobre el estado de ánimo de la gente”

jorge  Valdano ha afirmado en varias ocasiones que las lecciones que puede tomar prestada la empresa de un terreno de juego son infinitas: “Un vestuario es como una empresa, una humanidad en miniatura: hay asignación de roles, aplazamiento de la recompensa y la resignación de la individualidad en beneficio del equipo”.  El ex jugador considera que las empresas, como los equipos, son estados de ánimo, “hasta un 30% de los resultados de un equipo se explican por la diferencia del clima de compromiso”. Y es en ese grado de compromiso donde los once poderes del líder pueden actuar, pueden marcar la diferencia. En esta entrevista Valdano nos muestra su visión sobre liderazgo y motivación.

La entrevista aquí:

Juan SCB

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