Archive | Productividad

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Así se trabaja en una empresa que decidió no tener jefes

  ¿Realmente necesitas que alguien te diga qué hacer en el trabajo?. Hace tres años, la consultora sueca de software Crisp decidió que la respuesta era “no”. La firma, que cuenta con alrededor de 40 empleados, ya había probado varias estructuras organizativas, incluyendo la práctica más común de tener un solo líder dirigiendo la empresa. Crisp trató entonces de […]

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3 errores que hacen los CEOs con sus equipos ejecutivos

 El equipo de ejecutivos es la unidad más importante de una empresa. Estos mantienen una relación simbiótica con los CEOs, intentando forjar esa cooperación necesaria para cualquier organización que pretenda llegar a tener éxito. Sin embargo, es tarea del CEO construir el equipo adecuado y saber gestionarlo con eficacia. Aquí hay tres errores que hacen […]

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¿Cómo los grandes líderes inspiran la acción?

 ¿Por qué unos proyectos triunfan y otros pasan desapercibidos? ¿Por qué algunas empresas con productos similares a la competencia tienen más éxito? Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo inspirador; todo se basa en un círculo de oro. Sus ejemplos incluyen a Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright. El Circulo de Oro de Simon […]

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Las cinco fases del liderazgo

 Los momentos de crisis e incertidumbre, son los mejores para reencontrar y redefinir el camino del liderazgo. Las personas desean que muchas cosas sucedan, en su plano emocional, en el plano social y en el plano económico. Pero la claridad en el camino a recorrer para hacer que “cualquier cosa suceda” es poca o a veces […]

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¿Cuáles deben ser las habilidades de un líder en la actualidad?

  Los jefes que mejores resultados están obteniendo ahora mismo en sus organizaciones, son personas menos visibles que los líderes de antes. Algunos, incluso tímidos. Muy alejados del jefe carismático que se cree imprescindible. Son líderes que podríamos llamar de bajo perfil. Personas que no les gusta aparecer, humildes, pero que por su trabajo, por el éxito […]

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Por qué los bajos salarios no harán a las empresas más competitivas

  Uno de las medidas que se han repetido en muchas empresas durante la época de la crisis económica ha sido la moderación o el descenso de los costes salariales. Pero ahora que vuelven a tener beneficios, no se recuperan los antiguos salarios. Se presupone que un menor coste salarial hace a la empresa más competitiva. Pero, […]

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La mitad de los empleados españoles cree que su empresa carece de líder

  La mitad de los empleados españoles consideran que sus empresas tienen una estructura vertical, además de tener carencias en cuanto a liderazgo. Así lo confirman el 50% de los encuestados al ser preguntados sobre la capacidad de liderazgo del CEO de su compañía el informe TES 2017 sobre cultura corporativa en España. Según el estudio, puede establecerse […]

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5 razones por las que tener a mujeres en puestos de liderazgo beneficia a tu empresa

  Existen numerosos expertos que sostienen que la presencia femenina en puestos directivos empresariales aporta un valor añadido en términos de perspectiva, educación, creatividad o innovación. En algunos países se llevan a cabo iniciativas para promover la igualdad de género en los puestos directivos, en Alemania sin ir más lejos, puso en vigor, en 2016, una norma que obliga […]

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