Archive | Motivación

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Así se trabaja en una empresa que decidió no tener jefes

  ¿Realmente necesitas que alguien te diga qué hacer en el trabajo?. Hace tres años, la consultora sueca de software Crisp decidió que la respuesta era “no”. La firma, que cuenta con alrededor de 40 empleados, ya había probado varias estructuras organizativas, incluyendo la práctica más común de tener un solo líder dirigiendo la empresa. Crisp trató entonces de […]

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Los 50 mejores CEO de España… y sólo hay una mujer

José María Álvarez-Pallete, presidente ejecutivo de Telefónica, ha sido elegido mejor CEO de España en 2016 por Forbes, revista que elabora este ranking en base a un estudio en colaboración con algunos de los principales bancos de inversión, gestoras de activos y escuelas de negocios. Álvarez-Pallete, el mejor CEO de España según Forbes. María Dolores Dancausa, principal […]

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3 errores que hacen los CEOs con sus equipos ejecutivos

 El equipo de ejecutivos es la unidad más importante de una empresa. Estos mantienen una relación simbiótica con los CEOs, intentando forjar esa cooperación necesaria para cualquier organización que pretenda llegar a tener éxito. Sin embargo, es tarea del CEO construir el equipo adecuado y saber gestionarlo con eficacia. Aquí hay tres errores que hacen […]

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¿Cómo los grandes líderes inspiran la acción?

 ¿Por qué unos proyectos triunfan y otros pasan desapercibidos? ¿Por qué algunas empresas con productos similares a la competencia tienen más éxito? Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo inspirador; todo se basa en un círculo de oro. Sus ejemplos incluyen a Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright. El Circulo de Oro de Simon […]

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Las cinco fases del liderazgo

 Los momentos de crisis e incertidumbre, son los mejores para reencontrar y redefinir el camino del liderazgo. Las personas desean que muchas cosas sucedan, en su plano emocional, en el plano social y en el plano económico. Pero la claridad en el camino a recorrer para hacer que “cualquier cosa suceda” es poca o a veces […]

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La mitad de los empleados españoles cree que su empresa carece de líder

  La mitad de los empleados españoles consideran que sus empresas tienen una estructura vertical, además de tener carencias en cuanto a liderazgo. Así lo confirman el 50% de los encuestados al ser preguntados sobre la capacidad de liderazgo del CEO de su compañía el informe TES 2017 sobre cultura corporativa en España. Según el estudio, puede establecerse […]

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¿Cómo deben usar las marcas las emociones para vender?

  Se asegura que el 95% de las decisiones de compra, que toma una persona, están basadas por cuestiones irracionales, el Marketing Emocional debe lograr movilizar en las personas sentimientos, valores y emociones, teniendo como finalidad la creación de actitudes y acciones favorables hacia un determinado producto, que el cliente, consumidor o usuario acabe sintiendo la marca como algo propio, creando […]

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Atrévase a disentir

  Margaret Heffernan es una empresaria y escritora además de educadora a tiempo parcial en la Escuela de Gestión de la Universidad de Bath, Reino Unido. En el siguiente video nos hablará de cómo la mayoría de las personas instintivamente evitan el conflicto, sin embargo, un buen desacuerdo es fundamental para el progreso. Ella ilustra cómo (a veces contra […]

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La desmotivación, un miedo que ya atañe a la empresa

  El 78% de los trabajadores españoles dice estar descontento con su trabajo, afecta tanto a empleados de menor rango como a cargos directivos, pese a disponer estos de mejores salarios. Esta actitud, afecta de forma frontal a la productividad, la empresa debe darse cuenta de este comportamiento y debe ser conscientes de la importancia de preservar la salud emocional de sus empleados. El talento va a ser […]

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