Archive | Formación

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¿Cómo es la educación que piden los empresarios?

La CEOE denuncia que el actual sistema educativo español “no está preparado” para responder a los retos de la globalización. “El sistema educativo español, en sus niveles tanto universitarios como no universitarios, no está suficientemente preparado en el momento presente para asumir con posibilidades de éxito los desafíos del futuro”. Los empresarios entran en el […]

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Los libros que todo líder debe leer

A ser un líder también se aprende. Algunas de las habilidades y destrezas necesarias para desarrollar el liderazgo son la capacidad comunicativa y de oratoria, la eficiencia, la inteligencia emocional y la capacidad de analisis. Todas ellas se pueden adquirir y perfeccionar con la ayuda de los siguientes libros. Algunos de los autores de estos […]

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¿Por qué es tan difícil aceptar nuestros errores?

Pese a nuestras mejores intenciones y esfuerzos, es inevitable: en algún momento de tu vida estarás equivocado. Los errores pueden ser difíciles de asimilar, por lo que a veces nos rehusamos a admitirlos, en vez de asumirlos. Nuestro sesgo de confirmación se impone y esto provoca que comencemos a buscar cómo probar nuestras creencias. Los psicólogos denominan […]

Businessman sitting on conference room table

Si quieres liderar, no busques agradar a todo el mundo

Si Picasso hubiera hecho un análisis de mercado sobre el cubismo, seguramente se habría deprimido con los resultados. El riesgo de pedir opiniones a la hora de tomar decisiones valientes se ve también en la política. El Brexit o el no al proceso de paz propuesto en Colombia no hablan solo del fracaso de las encuestas previas, sino del […]

zzas

Diriges si comunicas

Saber comunicar es una facultad que impacta en la vitalidad de una organización o de una sociedad y, aunque la mejor comunicación no es capaz de arreglar la peor realidad, sí puede modificar su percepción. Grandes proyectos y prometedores liderazgos se malogran o deprecian por impericia en su comunicación, algo en lo que sobran ejemplos históricos […]

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¿Estás comprometido con tu organización?

El desarrollo de carreras en un entorno laboral innovador es diferente al existente en uno tradicional, caracterizado por una clasificación limitada de las tareas, una comunicación y control ascendente- descendente y una estructura jerárquica rígida. Si partimos del supuesto de que casi una tercera parte de nuestro tiempo lo pasamos en el trabajo, no deja de […]

Light bulb with drawing graph

¿Qué es la innovación disruptiva?

La teoría de la innovación disruptiva, ha demostrado suponer una forma efectiva para repensar el crecimiento impulsado por la innovación. Desafortunadamente, la teoría de la disrupción está en peligro de convertirse en una víctima de su propio éxito. A pesar de su extensa difusión, los conceptos fundamentales de la teoría se han malinterpretado en numerosas ocasiones al […]

tomar decisiones

El buen liderazgo se contagia, y el malo también

Sabemos que las emociones se contagian, los comportamientos también son contagiosos, pero además es bueno saber si este “contagio social” afecta a los líderes. Ya sabemos que el buen liderazgo genera empleados comprometidos y que los líderes influyen en una variedad de resultados como la rotación del personal, la satisfacción del cliente, las ventas, los […]

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