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El feliz secreto para trabajar mejor

  Shawn Achor es un psicólogo investigador, autor y orador norteamericano conocido por su defensa de la psicología positiva. Achor llegó a la conclusión de que la felicidad no es consecuencia del éxito sino que son las personas felices, las que consiguen el éxito, es la felicidad la que inspira la productividad y no al revés. Cuando somos positivos, nuestro […]

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¿Deberían los robots pagar impuestos por trabajar?

 ¿Deben los robots pagar impuestos?, ¿en concepto de qué, si no reciben a cambio servicios de salud, educación, pensiones…?, ¿será beneficioso o perjudicial para la sociedad a largo plazo?. El 70% de incremento de productividad observado en USA entre 2000 y 2010 fue causado por el incremento de procesos y sistemas tecnológicos. En España se juega con 1,25 […]

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Siete herramientas para la gestión de proyectos que cualquier empresa puede permitirse

  No hay escasez de soluciones para la gestión de proyectos para medianas y grandes empresas. Los ‘startups’, sin embargo, tienen presupuestos limitados y no pueden permitirse un ‘software’ de alto precio. Hoy en día, las startups pueden disfrutar de herramientas de gestión de proyectos ricas en funciones y muy asequibles, algo que antes solo se ofrecía a las empresas […]

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El liderazgo 3.0

La globalización, las nuevas tecnologías, Internet, y sobre todo las redes sociales y su capacidad de interactuación con profesionales, proveedores y mercados, han revolucionado y cambiado la producción de ideas y de un nuevo conocimiento. El liderazgo debe ser multidimensional y multidireccional, lo que se aprende en la universidad ya no basta, un líder 3.0 debe tener […]

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Por qué en Japón los jefes NO felicitan a sus empleados cuando hacen bien su trabajo

  Si tu jefe en Japón no te dice nada, significa que lo estás haciendo bien. Los jefes en Japón no suelen pedir a sus empleados que les pongan al día sobre sus actividades porque se espera que lo hagan todo el tiempo. Es un proceso llamado hou-ren-sou y significa que los subordinados deben enviar correos electrónicos a sus jefes durante […]

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Así se trabaja en una empresa que decidió no tener jefes

  ¿Realmente necesitas que alguien te diga qué hacer en el trabajo?. Hace tres años, la consultora sueca de software Crisp decidió que la respuesta era “no”. La firma, que cuenta con alrededor de 40 empleados, ya había probado varias estructuras organizativas, incluyendo la práctica más común de tener un solo líder dirigiendo la empresa. Crisp trató entonces de […]

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Los 50 mejores CEO de España… y sólo hay una mujer

José María Álvarez-Pallete, presidente ejecutivo de Telefónica, ha sido elegido mejor CEO de España en 2016 por Forbes, revista que elabora este ranking en base a un estudio en colaboración con algunos de los principales bancos de inversión, gestoras de activos y escuelas de negocios. Álvarez-Pallete, el mejor CEO de España según Forbes. María Dolores Dancausa, principal […]

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3 errores que hacen los CEOs con sus equipos ejecutivos

 El equipo de ejecutivos es la unidad más importante de una empresa. Estos mantienen una relación simbiótica con los CEOs, intentando forjar esa cooperación necesaria para cualquier organización que pretenda llegar a tener éxito. Sin embargo, es tarea del CEO construir el equipo adecuado y saber gestionarlo con eficacia. Aquí hay tres errores que hacen […]

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