Archive | enero, 2018

transformaciondigital

La mayoría de compañías que abordan la transformación digital mantienen o aumentan el empleo, según la Comisión Europea

“La transformación digital es entender la ola completa de tecnologías, el tsunamide innovaciones que está cambiando la realidad de las personas y las empresas. Entenderlo, adaptarse a él y ser capaz de rentabilizarlo”. Es la definición que hace Silvia Leal, asesora de la Comisión Europea en competencias digitales y directora del Programa en Dirección TIC e Innovación […]

Android robot reading book

Seis historias de éxito de aprendizaje automático

Las principales organizaciones ya están aprovechando la tecnología que imita el comportamiento de la mente humana, para atraer clientes y reforzar las operaciones comerciales. La IA y el ML serán más importantes que el 30% de los CIO para 2020, según Gartner. Los temores iniciales sobre AI y ML se utilizan para desplazar puestos de […]

Fabrica de coches

La gran lacra del empleo en España: el 60% de los trabajos a tiempo parcial son involuntarios

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte: el desempleo se está reduciendo sí, pero es “a costa de un empleo de peor calidad”, porque se han mantenido las altas tasas de temporalidad que existían antes de la crisis. Así lo ha señalado el director de la oficina de la OIT en España, Joaquín Nieto, durante […]

Web

¿Cuáles son los mejores incentivos laborales para tus empleados?

Los incentivos te permiten mantener a los mejores trabajadores y atraer otros con talento. Los incentivos son el motivo por el que los mejores miembros de la organización deciden permanecer en ella. Además, las buenas noticias corren rápido: otras personas en la comunidad en busca de trabajo elegirán tu organización como el lugar deseado para trabajar. También incrementan la […]

colaboracion

Colaboración: la clave de la adaptabilidad

Es muy común que el personal colabore solo dentro de sus equipos. Cuando las personas tienen poca o ninguna interacción con otras personas fuera de su departamento, la organización está desperdiciando recursos poderosos. La organización de adaptación permite que el personal exprese estas habilidades de una manera “amplia” (en todos los departamentos, en diferentes unidades […]

transformacion-digital

12 razones por las cuales las transformaciones digitales fallan

Las transformaciones digitales están de moda en estos días. No encontrará una empresa que no esté aprovechando alguna combinación de cloud, análisis, inteligencia artificial y aprendizaje automático para servir mejor a los clientes o simplificar las operaciones. Pero aquí hay una verdad dura sobre las transformaciones digitales: muchos están fallando directamente o están en peligro […]

Charing Cross Station

En España trabajamos mucho, pero rendimos poco, ¿Por qué?

Los españoles están entre los europeos que más horas trabajan al año (1.691, según la OCDE, 272 más que holandeses y 320 más que alemanes) pero la productividad promedio (calculada como la relación entre PIB y tiempo trabajado) ronda los 36 euros por hora, frente a los 68 de Dinamarca, los 57 de Holanda, Francia (56 euros) […]

marketing-d

La regla de las cinco horas a la semana: el hábito cotidiano que conduce al éxito

Benjamin Franklin, inventor y uno de los Padres fundadores de Estados Unidos, solía levantarse todos los días muy temprano, antes que el resto de su familia. Dedicaba ese tiempo arañado al reloj –una hora al día, los cinco días de la semana– a leer y estudiar, a fijar unas metas de aprendizaje y a reflexionar […]

marketing-redes-sociales

7 tendencias de marketing digital para 2018

“2018 tratará de trasladar la relación del cliente a un nivel de compromiso personalizado aún más profundo y dinámico”, revelan desde CMO en un artículo en el que ha dado cuenta de las tendencias que los líderes han marcado como tendencias para 2018 en marketing digital. En este sentido, señalan algo que ya se comenzó a ver el […]

© Directivos de España 2017