Archive | 20 abril, 2017

imgres

El CEO que se bajó el sueldo para repartirlo entre sus empleados

  Dan Price, responsable de Gravity Payments, se encontró un día con un estudio que afirma que para ser feliz una persona debe ganar al menos US$70.000 al año, marcado por este análisis decidió bajarse el sueldo mientras el de sus trabajadores aumentaba. Subió el sueldo mínimo a los trabajadores de su compañía hasta los 62.500 […]

© Directivos de España 2017