Archive | febrero, 2017

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¿Por qué dejan de seguir los consumidores a las marcas y empresas en redes sociales?

 Los responsables de estrategia en redes sociales trabajan para crear calendarios de contenidos que conecten con los consumidores y ayuden a posicionar a la marca, se preocupan por acumular nuevos seguidores y por mantener buenos resultados de engagement. Estos también se preocupan sobre cómo los cambios de las normas de las diferentes redes sociales y […]

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El Efecto Forer o por qué consiguen los vendedores de humo engañarnos siempre

 Casi todos somos vulnerables al efecto Forer, vivimos tiempos turbios en los que parece difícil encontrar honestidad por ninguna parte. Banqueros, políticos y personajes públicos de todo tipo son acusados de actos inmorales. Dicho efecto fue descubierto por el psicólogo Bertram R. Forer cuando, en una de sus clases en el año 1948, solicitó a sus alumnos la […]

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Cómo será el empleo si nos tenemos que jubilar a los 70

  Alemania abre el debate de jubilarse a los 69 años, recomienda elevar la edad de jubilación hasta esa edad para 2060, así como aumentar las contribuciones sociales, para garantizar la sostenibilidad financiera del sistema público de pensiones a largo plazo, por su parte el Banco de España subraya que el sistema público de pensiones español se enfrenta a retos importantes causados […]

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El feliz secreto para trabajar mejor

  Shawn Achor es un psicólogo investigador, autor y orador norteamericano conocido por su defensa de la psicología positiva. Achor llegó a la conclusión de que la felicidad no es consecuencia del éxito sino que son las personas felices, las que consiguen el éxito, es la felicidad la que inspira la productividad y no al revés. Cuando somos positivos, nuestro […]

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¿Deberían los robots pagar impuestos por trabajar?

 ¿Deben los robots pagar impuestos?, ¿en concepto de qué, si no reciben a cambio servicios de salud, educación, pensiones…?, ¿será beneficioso o perjudicial para la sociedad a largo plazo?. El 70% de incremento de productividad observado en USA entre 2000 y 2010 fue causado por el incremento de procesos y sistemas tecnológicos. En España se juega con 1,25 […]

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Siete herramientas para la gestión de proyectos que cualquier empresa puede permitirse

  No hay escasez de soluciones para la gestión de proyectos para medianas y grandes empresas. Los ‘startups’, sin embargo, tienen presupuestos limitados y no pueden permitirse un ‘software’ de alto precio. Hoy en día, las startups pueden disfrutar de herramientas de gestión de proyectos ricas en funciones y muy asequibles, algo que antes solo se ofrecía a las empresas […]

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El liderazgo 3.0

La globalización, las nuevas tecnologías, Internet, y sobre todo las redes sociales y su capacidad de interactuación con profesionales, proveedores y mercados, han revolucionado y cambiado la producción de ideas y de un nuevo conocimiento. El liderazgo debe ser multidimensional y multidireccional, lo que se aprende en la universidad ya no basta, un líder 3.0 debe tener […]

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Por qué en Japón los jefes NO felicitan a sus empleados cuando hacen bien su trabajo

  Si tu jefe en Japón no te dice nada, significa que lo estás haciendo bien. Los jefes en Japón no suelen pedir a sus empleados que les pongan al día sobre sus actividades porque se espera que lo hagan todo el tiempo. Es un proceso llamado hou-ren-sou y significa que los subordinados deben enviar correos electrónicos a sus jefes durante […]

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Así se trabaja en una empresa que decidió no tener jefes

  ¿Realmente necesitas que alguien te diga qué hacer en el trabajo?. Hace tres años, la consultora sueca de software Crisp decidió que la respuesta era “no”. La firma, que cuenta con alrededor de 40 empleados, ya había probado varias estructuras organizativas, incluyendo la práctica más común de tener un solo líder dirigiendo la empresa. Crisp trató entonces de […]

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