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8 de cada 10 trabajadores serían más productivos trabajando menos horas

Según datos de la consultora Mente y Vida perteneciente a Creatia Business, la mayoría de los españoles trabaja más de 40 horas semanales, muchos llegan a las 48 horas, e incluso aquellos que no lo hacen sienten la obligación de contestar el móvil por cuestiones de trabajo o hacer horas extra fuera de su horario […]

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6 reglas para simplificar el trabajo, conforme se vuelve más complejo

¿Por qué la gente se siente tan miserable y desconectada en el trabajo? Las empresas de hoy cada vez se vuelven más complejas y los pilares tradicionales de la dirección son obsoletos. Yves Morieux, experto francés en diseño organizacional consultor del Boston Consulting Group y profesor en importantes universidades de todo el mundo. Actualmente se encarga de […]

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La mayoría de compañías que abordan la transformación digital mantienen o aumentan el empleo, según la Comisión Europea

“La transformación digital es entender la ola completa de tecnologías, el tsunamide innovaciones que está cambiando la realidad de las personas y las empresas. Entenderlo, adaptarse a él y ser capaz de rentabilizarlo”. Es la definición que hace Silvia Leal, asesora de la Comisión Europea en competencias digitales y directora del Programa en Dirección TIC e Innovación […]

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Seis historias de éxito de aprendizaje automático

Las principales organizaciones ya están aprovechando la tecnología que imita el comportamiento de la mente humana, para atraer clientes y reforzar las operaciones comerciales. La IA y el ML serán más importantes que el 30% de los CIO para 2020, según Gartner. Los temores iniciales sobre AI y ML se utilizan para desplazar puestos de […]

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La gran lacra del empleo en España: el 60% de los trabajos a tiempo parcial son involuntarios

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierte: el desempleo se está reduciendo sí, pero es “a costa de un empleo de peor calidad”, porque se han mantenido las altas tasas de temporalidad que existían antes de la crisis. Así lo ha señalado el director de la oficina de la OIT en España, Joaquín Nieto, durante […]

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¿Cuáles son los mejores incentivos laborales para tus empleados?

Los incentivos te permiten mantener a los mejores trabajadores y atraer otros con talento. Los incentivos son el motivo por el que los mejores miembros de la organización deciden permanecer en ella. Además, las buenas noticias corren rápido: otras personas en la comunidad en busca de trabajo elegirán tu organización como el lugar deseado para trabajar. También incrementan la […]

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Colaboración: la clave de la adaptabilidad

Es muy común que el personal colabore solo dentro de sus equipos. Cuando las personas tienen poca o ninguna interacción con otras personas fuera de su departamento, la organización está desperdiciando recursos poderosos. La organización de adaptación permite que el personal exprese estas habilidades de una manera “amplia” (en todos los departamentos, en diferentes unidades […]

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12 razones por las cuales las transformaciones digitales fallan

Las transformaciones digitales están de moda en estos días. No encontrará una empresa que no esté aprovechando alguna combinación de cloud, análisis, inteligencia artificial y aprendizaje automático para servir mejor a los clientes o simplificar las operaciones. Pero aquí hay una verdad dura sobre las transformaciones digitales: muchos están fallando directamente o están en peligro […]

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