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¿Qué hacen las empresas por el desarrollo sostenible?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Mundiales, cumplen dos años. Estos 17 puntos para proteger al planeta frente al cambio climático se diferencian de los Objetivos del Milenio en que no sólo pretenden implicar a los Gobiernos en acuerdos que finalmente nunca se cumplen, sino a todas las personas, lo que desde la Organización de […]

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Cómo hablar de forma que la gente te quiera oír.

Julian Treasure es un experto en branding de audio y comunicación, presidente de The Sound Agency, La Agencia de Sonido Gonville & Caius College en Cambridge, conferencista de TED, y autor de ‘Sound Business’ y ‘How to be Heard’. Ha colaborado con empresas como Harrods, Nokia, BP, Marks & Spencer, Helm Bank, Waldorf Astoria a hacer crecer su […]

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El 65% de los trabajadores no temen que la automatización ponga en riesgo su empleo

PwC y el Said Business School (Oxford) han publicado un informe -a partir de la opinión de más de 10.000 empleados en India, Alemania, China, Reino Unido y Estados Unidos- sobre el impacto de las tecnologías, la automatización y el futuro del mercado laboral. Bajo el nombre Workforce of the future: the competing forces shaping 2030, el […]

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El buen humor en el trabajo, un acelerador de la productividad

Se buscan profesionales muy preparados y con los que se pueda bromear”. Y… esto no es ninguna broma pesada ni un chiste de mal gusto, sino algo muy serio. Cada vez son más las organizaciones que valoran un sano sentido del humor en sus candidatos, porque está demostrado que eso además de aumentar el rendimiento, […]

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¿Qué es el activismo de accionistas y cómo deben responder las empresas?

En primer lugar, el activismo de accionistas no es nada nuevo: existe desde que los accionistas han tenido derecho a voto en las empresas en las que tienen acciones. Sin embargo, en el pasado las cosas eran diferentes; la participación era más concentrada y exclusiva, y la influencia de los accionistas tenía lugar a puertas […]

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Diversidad en las organizaciones: ser diferentes para remar juntos

La diversidad, si se gestiona de forma adecuada, contribuye a que las organizaciones se nutran de las diferencias individuales para que actúen de forma conjunta en proyectos comunes. Hay que integrar las diferencias para crear verdaderos grupos de aspiración en sociedades que funcionan ya de forma colaborativa. Las empresas ya están empleando la diversidad y […]

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¿La clave del crecimiento? Correr junto a las máquinas

Erik Brynjolfsson es profesor en la Sloan School of Management del MIT , Director de la Iniciativa MIT sobre la Economía Digital , Director del Centro MIT para su Negocio Digital e investigador asociado en la Oficina Nacional de Investigación Económica . Es conocido por sus contribuciones al mundo de la investigación de productividad de TI y el trabajo sobre la economía de la información en general. Los intereses de investigación […]

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La transformación digital, máxima prioridad para los CEO

Un estudio global elaborado en conjunto por British Telecom (BT) y The Economist Intelligente Unit (EIU) ha indagado sobre la importancia de la transformación digital en la gran cuenta.Para cuatro de cada diez CEO la transformación digital es la máxima prioridad; el 25% de ellos lideran personalmente iniciativas relacionadas con la cuestión. El principal motivo de […]

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Cómo desarrollar líderes dentro de tu empresa

Desarrollar líderes es una necesidad para cualquier empresa. La mayoría de los ejecutivos y empresarios considera que el liderazgo es un factor importante para lograr los objetivos de la empresa. Ninguna empresa seria se lanzaría al mercado sin una estrategia de negocios bien implementada, sin embargo es frecuente que las empresas no cuenten con una estrategia concreta de liderazgo. El talento […]

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